Под председательством Губернатора Алексея Дюмина на оперативном совещании обсуждалось кадровое обеспечение образовательных организаций региона.

Министр образования Тульской области Оксана Осташко сообщила, что за последние три года в регионе четко прослеживается динамика роста численности учащихся общеобразовательных и дошкольных учреждений. Так, количество школьников по сравнению с 2015-2016 учебным годом увеличилось на 5990 человек (4,7%), а воспитанников дошкольных организаций – более чем на 4800 человек (9%).

По сравнению с 2015 годом, число педагогических работников выросло на 4278 человек.

Педагогические кадры в регионе сегодня готовят три учреждения профессионального образования: Тульский государственный педагогический университет им. Л.Н. Толстого, Тульский и Чернский педагогические колледжи.

- Проанализировав ситуацию с педагогическими кадрами, мы сформулировали задачу создания комплекса условий для повышения значимости педагогического труда, привлечения молодых специалистов, повышения профессиональной компетентности педагогов, - отметила Оксана Осташко.

Эти задачи нашли отражение в Программе развития педагогического кадрового потенциала Тульской области на 2016-2020 годы.

По сравнению с 2015 годом число молодых специалистов в отрасли возросло на 17%. Им выплачивается единовременное пособие в размере 5 должностных окладов в городских школах, и 10 должностных окладов – в сельских.

С 2012 года в Тульской области реализуется программа ипотечного жилищного кредитования молодых учителей.

Губернатор напомнил, что Президент России Владимир Путин в своем Указе поставил задачу по обеспечению роста заработной платы педагогов. В регионе бюджетом предусмотрены все необходимые средства для ее выполнения. Алексей Дюмин рекомендовал главам администраций муниципальных образований обеспечить своевременную выплату заработной платы педагогам в полном объеме в соответствии с установленными показателями.

Глава региона поинтересовался количеством заключенных целевых договоров на обучение педагогических работников и рекомендовал главам администраций активировать работу в этом направлении.

- Необходимо закрыть вопросы с вакансиями и проводить систематическую работу по повышению профессионального уровня педагогических работников, - добавил глава региона.

Начальник отдела образования администрации МО Заокский район Елена Анатольевна ПИТЕРИМОВА:

- Заокский район очень нуждается в молодых педагогах. Не хватает как учителей-предметников, так и воспитателей детских садов. К сожалению, привлекать специалистов из других районов довольно сложно, поскольку возможности обеспечить приезжих педагогов жильём, у нас пока нет. Кроме того, рядом находится Московская область, где заработная плата несколько привлекательнее. Поэтому в настоящее время основным путём обеспечения кадрового резерва работников образования является обучение по целевому направлению.

• В этом году в ТГПУ им. Л.Н. Толстого на места по договору из Заокского района поступили четыре человека. Условия договора таковы, что после окончания университета эти молодые люди будут обязаны отработать в системе образования нашего района по три года. Надеемся, что количество молодых педагогов в нашем районе будет расти.