В Тульской области продолжается реализация проекта «Герой 71», нацеленного на социализацию бывших участников специальной военной операции. В настоящее время проект включает 13 сервисов.

Напомним, проект «Герой 71» инициирован губернатором Тульской области Дмитрием Миляевым и стартовал в апреле прошлого года. В феврале нынешнего года началась реализация второго этапа региональной программы, которая призвана раскрыть потенциал каждого бойца и адаптировать его к мирной жизни.

Один из модулей проекта носит название «Трудоустройся на востребованные вакансии». Блок состоит из четырёх блоков: 

 1. Трудоустройство в образовательные организации

Кому предоставляется: 

Участникам СВО (участвующим или участвовавшим), имеющим законченное высшее или среднее профессиональное образование. 

Что входит в сервис/меру поддержки: 

Консультирование по вопросу трудоустройства в образовательные организации Тульской области;
Трудоустройство в образовательные организации Тульской области или профессиональную переподготовка с целью трудоустройства.
  

Порядок предоставления сервиса и необходимые документы:

Выберете интересующую вакансию в реестре актуальных вакансий.

Заполните анкету на региональном портале государственных услуг.

Ожидайте звонка от представителя Управления педагогической карьеры и содействия трудоустройству молодых педагогов 

Получите консультацию по вопросам трудоустройства в образовательные организации и пройдите собеседование.

Трудоустройтесь в образовательную организацию или пройдите профессиональную переподготовку с целью трудоустройства.

2. Трудоустройство в организации военно-патриотического воспитания молодёжи

Кому предоставляется: 

Участникам и ветеранам СВО.

Сроки предоставления: 

В течение 2025 года.

Что входит в сервис/меру поддержки: 

Индивидуальная консультация по вопросам трудоустройства;

Трудоустройство в первоочередном порядке на свободные рабочие места в организации военно-патриотического воспитания молодежи, подведомственные министерству молодежной политики Тульской области;

Информирование о наличии вакансий в государственных учреждениях, подведомственных министерству молодежной политики Тульской области.

Порядок предоставления сервиса и необходимые документы: 

Подача заявки 

Собеседование участника проекта со специалистом.

Трудоустройство в организации военно-патриотического воспитания молодёжи.

Работа с наставниками из числа руководителей. 

Документы: 

Право на обеспечение трудоустройства предоставляется при условии проживания участников СВО на территории Тульской области и в соответствии с требованиями, установленными профессиональным стандартом на претендуемую должность при наличии:

1) среднего профессионального образования или среднего профессионального образования при наличии дополнительного профессионального образования;

2) высшего образования.

Особые условия допуска к работе: 

1. К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость.

2. Прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров.

3. Трудоустройство в физкультурно-спортивные организации

Кому предоставляется: 

Гражданам, проходившим военную службу по контракту (в том числе военнослужащим, лицам, проходившим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции) либо заключившим контракт о пребывании в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации (войска национальной гвардии Российской Федерации), и принимавшим участие в специальной военной операции, проводимой с 24 февраля 2022 года, или призванным на военную службу по мобилизации, проживающие на территории Тульской области (далее – участники СВО).

Сроки предоставления: 

С 03.02.2025 – 31.12.2025

Что входит в сервис/меру поддержки:

Индивидуальная консультация по вопросам трудоустройства;
Трудоустройство в первоочередном порядке на свободные рабочие места в физкультурно — спортивные организации подведомственные министерству спорта Тульской области;
Информирование о наличии вакансий в государственных учреждениях подведомственных министерству спорта Тульской области.

Право на обеспечение трудоустройства предоставляется при условии проживания участников СВО на территории Тульской области и в соответствии с требованиями, установленными профессиональным стандартом на претендуемую должность при наличии:

1. Высшего педагогического образования по направлению подготовки физическая культура и спорт.

2. Среднего профессионального образования по направлению подготовки физическая культура и спорт.

3. Профессиональной переподготовки по направлению подготовки физическая культура и спорт.

В целях подтверждения категории участники СВО предоставляют в ГУ ТО «УСС» справку об участии в специальной военной операции и, при наличии, удостоверение ветерана боевых действий.

Порядок взаимодействия участников:

Шаг 1. Период: временной период не регламентирован

Определение жизненной ситуации, информирование о наличии вакансий в ГУ ТО «УСС».

Шаг 2. Период: временной период не регламентирован

Предоставление резюме в ГУ ТО «УСС» и справки об отсутствии судимости.

Шаг 3. Период: временной период не регламентирован

- Трудоустройство и сопровождение участников СВО;

Работа с наставниками из числа руководителей.

4. Трудоустройство на предприятия

Кому предоставляется: 

Участники СВО

Сроки предоставления:

С 01.02.2025 по 31.12.2025

Что входит в сервис/меру поддержки:

содействие в регистрации на ЕЦП «Работа в России» для поиска работы;
содействие в составлении резюме;
бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (при необходимости);
сопровождение персональным куратором от центра занятости населения при прохождении собеседований с работодателями до момента трудоустройства. 

Порядок предоставления сервис и необходимые документы:

Подтверждение категории:

Справка об участии в специальной военной операции и, при наличии, удостоверение ветерана боевых действий.

Право:

Проживание участников СВО на территории Тульской области

Обеспечение трудоустройства: 

Трудоустройство осуществляется на высокооплачиваемые рабочие места, заявляемые работодателями Тульской области.