На заседании Госсовета по вопросам подготовки кадров для экономики РФ Владимир Путин сообщил, что в новом сезоне конкурса «Лидеры России. Команда» в первую очередь будут оценивать готовность участников совместно работать над общими задачами.

«Добавлю, что сегодня конкурентным преимуществом человека становится умение работать в команде. Неслучайно в новом сезоне конкурса «Лидеры России» заявки на участие подаются не индивидуально, а в составе команды единомышленников. Готовность конкурсантов работать в команде будет оцениваться в первую очередь», - сказал Президент.

Выступая на заседании Госсовета глава государства призвал обратить особое внимание на модернизацию системы образования. По его словам, в условиях развития искусственного интеллекта эта задача стоит перед каждым регионом и каждой отраслью. Владимир Путин отметил, что в условиях бурного развития ИИ нужно быть готовым к системным изменениям. Важнейшей задачей для образования при этом станет поддержка умения людей мыслить самостоятельно.

«Нельзя допустить ситуации, когда у нас будут интеллектуальные элиты и люди-автоматы, которые ничего не умеют, кроме как кнопки нажимать, это очень важная задача для системы образования», - подчеркнул Владимир Путин.

Также президент поставил задачу оптимизировать отраслевую структуру занятости. Это нужно сделать за счет перераспределения трудовых ресурсов из сфер, где из-за искусственного интеллекта будет снижаться занятость

Конкурс «Лидеры России» - флагманский проект президентской платформы «Россия – страна возможностей». Он проводится по инициативе главы государства с 2017 года. Главная цель конкурса - поиск, развитие и поддержка перспективных управленческих команд и руководителей, обладающих высоким уровнем развития лидерских и управленческих качеств.

Прием заявок на участие в конкурсе стартовал на днях и завершится 29 декабря 2025 года.

В проект приглашают сильнейшие управленческие коллективы страны, в том числе первых лиц компаний и топ-менеджеров из всех регионов.

Для участия нужно собрать команду управленцев из пяти человек в возрасте от 18 до 55 лет с опытом руководящей работы от двух лет. В категориях «Государственные управленческие команды», «Управленческие команды корпораций», «Управленческие команды организаций» команда должна представлять реальную рабочую группу, сотрудники которой работают вместе не менее одного года в одной организации.