Как обычно бывает, с января в законодательстве произошел ряд изменений, многие из которых прямо или опосредованно влияют на жизнь рядовых граждан. Расскажем о некоторых из них.

С 1 января вырос уровень минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Теперь он составляет 22440 рублей (было – 19242 рубля, рост 16,6%). При этом каждый регион может сам устанавливать уровень МРОТ, но он не может быть меньше федерального. В Тульской области для работников бюджетной сферы он составит те же 22440 рублей, а для внебюджетной – 24925. Именно столько в 2025 году должны минимально получать сотрудники, отработавшие месячную норму рабочего времени.

Кроме того, повышение уровня МРОТ влияет на другие показатели: больничные, отпускные, командировочные. Также от него зависит величина пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, а еще – страховые взносы.

Вырос и прожиточный минимум. Если в 2024-м в стране и в Тульской области в частности он составлял 16844 рубля (для взрослых), 14989 (для детей), 13290 (для пенсионеров), то, начиная с января, увеличился до 19329, 17201 и 15250 рублей соответственно. В среднем он составляет теперь 17333 рубля.

С ростом прожиточного минимума связана и индексация страховых пенсий.

С 1 февраля они будут увеличены на 7,3% – в среднем это 1300 рублей. Кстати, касается это как находящихся на законном отдыхе, так и продолжающих работать пенсионеров – последним выплаты не индексировали с 2015 года. Полную индексацию с 2016 по 2025 годы им включат в пенсию после завершения трудовой деятельности.

А с 1 апреля проиндексируют и социальные пенсии – на 14,75%, до 15,5 тыс. рублей. Такую пенсию получают люди, которые не накопили достаточно трудового стажа для получения страховой пенсии, инвалиды, а также потерявшие кормильца и некоторые другие категории.