Специалисты начали работать в нашем регионе по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

В 2024 году по программе «Земский доктор» в больницы региона привлекли 16 терапевтов, 8 педиатров, 8 стоматологов, 5 неврологов, 4 акушеров-гинекологов, 3 онкологов, 3 хирургов, 2 травматологов-ортопедов, 2 фтизиатров, 1 рентгенологов, а также оториноларинголога, эпидемиолога, дерматовенеролога, врача клинико-лабораторной диагностики, патологоанатома, психиатра.

По программе «Земский фельдшер» в ФАПы региона пришли 33 фельдшера и 2 медицинские сестры, еще 8 фельдшеров пополнили штат службы скорой медицинской помощи.

Министр здравоохранения Тульской области Михаил Малишевский отметил, что участвовать в этих программах могут как молодые специалисты, недавно окончившие медицинские вузы, так и опытные врачи. 

«Кроме федеральных выплат, предусмотрены и региональные меры поддержки: молодые специалисты получают выплату в размере 5 окладов, им предоставляют служебное жилье или компенсируют его аренду. С 2025 года, при поддержке Губернатора Дмитрия Миляева, фельдшерам ФАП, которым предоставляются служебные автомобили, будет компенсироваться стоимость обучения в автошколе», - сказал Михаил Малишевский.

Сегодня в Тульской области более 400 фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. По программе модернизации первичного звена нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь» регион обновляет устаревшие ФАПы, устанавливает новые модульные конструкции, обеспечивает фельдшеров служебными автомобилями. Все ФАПы обеспечены доступом в интернет, что позволяет в любое время провести телемедицинскую консультацию с областным врачом-специалистом. Помимо первичной медицинской помощи на ФАП можно пройти диспансеризацию, получить консультацию по профилактике хронических заболеваний, оформить льготный рецепт и получить по нему лекарства.

В 2025 году работа по привлечению медицинских кадров продолжится в рамках нового нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Благодаря новым мерам кадровой политики здравоохранения больше специалистов, в том числе молодых, трудоустраиваются в государственные медицинские организации. Это способствует снижению дефицита врачей и повышению качества медицинского обслуживания населения.